SHL, líder global en adquisición y gestión de talentos, lanzó recientemente su revolucionaria herramienta de análisis bajo demanda que proporciona información en tiempo real sobre el talento para profundizar en el proceso de selección de un candidato.
El 58% de los gerentes de contratación no tienen los datos de talento necesarios para tomar decisiones precisas de contratación. La herramienta de análisis bajo demanda de SHL ayuda a las empresas a aprovechar los datos de talento para desarrollar fuerzas laborales sólidas a través de procesos de toma de decisiones mejorados.
Brenden Mielke, Director de Producto de SHL, dijo: "La necesidad de optimizar los procesos de talento es más crítica que nunca a medida que las funciones de recursos humanos evolucionan de simplemente informar datos a aprovecharlos para decisiones comerciales críticas. Al elegir el análisis bajo demanda de SHL, se puede realizar un seguimiento y medir el rendimiento de sus programas de adquisición de talentos, trabajar de manera más efectiva y utilizar las ideas disponibles y accionables para planificar el futuro".
Las empresas que utilizan análisis pueden superar a su competencia en la ejecución de sus estrategias de talento. Al comprometerse con un enfoque analítico para la contratación, las empresas pueden tomar decisiones de contratación más inteligentes y rápidas y desarrollar las mejores prácticas de contratación para el éxito empresarial a largo plazo.
La herramienta de análisis bajo demanda de SHL proporciona historias de datos en tiempo real y fáciles de leer. "La atención al rendimiento del programa es clave para los gerentes de contratación. No se trata solo de llevar candidatos a la puerta, sino de llevar a los adecuados y completar el proceso", agrega Brenden.
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Acerca de SHL: SHL, líder global en tecnología de recursos humanos y ciencia psicométrica, transforma empresas aprovechando el poder de las personas, la ciencia y la tecnología. Nuestros datos de fuerza laboral sin igual y soluciones de talento altamente validadas proporcionan a las organizaciones la fuerza laboral y la escala para aprovechar al máximo el potencial de sus personas que maximiza los resultados comerciales. Equipamos a los reclutadores y líderes con información sobre las personas a nivel de organización, equipo e individual, acelerando el crecimiento, la toma de decisiones, la movilidad del talento e inspirando una cultura inclusiva. Para construir un futuro donde las empresas prosperen porque sus personas prosperan.
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