Makenzie Rath, Presidente de Talent Plus, califica el lanzamiento de Talent+Ready℠ y la Escala de Evaluación de Preparación℠ como cambios revolucionarios en el juego. "En una era de 'La Gran Renuncia/Reasignación', esta solución interactiva revela una imagen clara de la fuerza de liderazgo de nivel medio y superior dentro de una organización, permitiendo que las promociones se basen tanto en el talento requerido para el puesto como en la preparación para asumir el puesto, al mismo tiempo que nivelan el campo de juego y reducen el potencial de sesgo. Talent+Ready limita el 'Principio de Peter' - la creencia de que porque alguien tiene talento en un nivel, automáticamente debe ser promovido al siguiente, solo para descubrir que han alcanzado su nivel de incompetencia en lugar de sobresalir. Además, Talent+Ready permite que aquellos que están preparados para liderar a un nivel superior asuman ese liderazgo en el siguiente nivel. Diseñado para los empleados actuales de una organización, Talent+Ready se puede utilizar para tomar decisiones de promoción, así como para el desarrollo".
Talent+Ready℠ es una herramienta disruptiva en la industria, científicamente predictiva, para identificar a los futuros líderes de nivel medio y superior de una organización y saber cuándo están listos para asumir más responsabilidades. Las personas que se están considerando para puestos de nivel medio y superior son participantes ideales en Talent+Ready para determinar quién tiene tanto el talento como la preparación para ser promovido a un liderazgo de nivel medio o superior. Talent+Ready proporciona orientación para la planificación del talento en el cruce de dos dimensiones clave del liderazgo: el talento y la preparación. El talento se mide mediante las evaluaciones altamente predictivas de Talent Plus, la Evaluación en Línea de Talento del Gerente Operativo℠ para el nivel medio y la Entrevista Ejecutiva para el nivel superior. La preparación se mide mediante la innovadora Escala de Evaluación de Preparación℠ de Talent Plus, que evalúa científicamente la preparación para el siguiente nivel de un individuo desde la perspectiva de quien mejor conoce el trabajo de esa persona: su líder. Esta ciencia responde a la pregunta: "¿Están listos?". Con tres respuestas simples: Sí, Aún no o No. Los resultados se visualizan en un panel interactivo con la capacidad de profundizar según filtros personalizables (por persona, equipo, división, ubicación, KPI, etc.), brindando a los líderes y a su organización un panorama del talento fácil de ver y sumergirse.
Talent+Ready es la solución ideal para lograr el éxito de una organización en:
Planificación del talento: Colocar a las personas en los puestos adecuados en el momento adecuado basándose en la estrategia, la movilidad interna y las necesidades futuras de talento.
Planificación de sucesión: Identificar a los sucesores adecuados en el momento adecuado, preparando a los líderes de primera línea y de nivel medio para una transición exitosa a un liderazgo de nivel medio y superior.
Planificación del desarrollo: Reconocer las necesidades de crecimiento individuales y del equipo.
Mejorando el liderazgo: Proporcionar a los líderes y gerentes datos científicos sobre cómo liderar y entrenar de la mejor manera a quienes los rodean.
Optimización del talento: Dotar a los equipos de sus mejores talentos para aprovechar el éxito.
concluye Rath, "Muchas organizaciones se centran en las competencias de liderazgo, la proximidad o la necesidad al planificar su futuro. Nuestra nueva solución ofrece la oportunidad de centrarse no solo en el talento, sino en la intersección de la preparación. Talent+Ready no solo es único en el mercado, sino que es tan crítico ahora".
Acerca de Talent Plus, Inc ®
Talent Plus, Inc. es el principal socio de consultoría en capital humano y gestión del talento. Siguiendo nuestros principios: Reconocer, Comprometer, Acelerar y Liderar, puede aprovechar los talentos naturales de sus empleados para lograr el mayor impacto individual y organizacional, evaluando, seleccionando, incorporando, desarrollando, entrenando, comprometiendo y retener a las personas adecuadas con los talentos adecuados para crecer y obtener una ventaja competitiva sostenida. Con oficinas en Estados Unidos y Singapur, visite www.talentplus.com o llame al 1-(800) VARSITY (827-7489).
