La Asociación HRO Today otorgó seis premios a empresas y cuatro premios a individuos en la región de APAC durante su reunión de la Junta de Asesores de APAC hoy.
"Nuestro programa de premios permite compartir las mejores prácticas y reconocer el gran trabajo y las grandes personas en todo el mundo", dijo Renee Preston, Directora Ejecutiva Global de la Asociación HRO Today. "Estamos muy emocionados de honrar el liderazgo y la colaboración de nuestros colegas en la región de APAC".
Durante más de 15 años, la Asociación ha reconocido los logros de empresas e individuos en recursos humanos y liderazgo en América del Norte, EMEA y APAC. A continuación se presentan los ganadores de los premios de la Asociación HRO Today 2023 para la región de APAC:
Premios a empresas/equipos
Mejor en su clase: Experiencia del candidato: TTEC
Mejor en su clase: Experiencia del empleado: N-able
Mejor en su clase: Innovación: NielsenIQ
Excelencia en Diversidad, Equidad e Inclusión: Kyndryl
Equipo de Recursos Humanos del Año: SolarWinds
Equipo de Contratación del Año: Infosys
Premios individuales
Excelencia en Recursos Humanos: Priyanka Taikar, Directora de Personas, VTEST Software Pvt. Ltd.
Liderazgo en Recursos Humanos - Tecnología de la Información: Nahla Azmi, Jefa de Adquisición de Talento, Asia Pacífico, Infosys
Liderazgo en Recursos Humanos - Servicios Financieros: Ardhi Lufti Siregar, Jefe de Recursos Humanos, Manulife Business Processing Services, Inc.
Liderazgo en Recursos Humanos - Educación: Dra. Nikhat M. Hamza, Directora de Recursos Humanos, Datta Meghe Institute of Higher Education and Research (DU)
Acerca de la Asociación HRO Today
La Asociación HRO Today es la principal comunidad de networking y contenido para el avance de la profesión de recursos humanos. Al participar en oportunidades de desarrollo profesional y conectarse con colegas, los miembros mejoran la calidad, efectividad y eficiencia de sus operaciones de recursos humanos y entrega de servicios. La Asociación es gestionada por HRO Today/SharedXpertise Media, cuyas revistas, portales web, investigaciones, boletines informativos, eventos y redes sociales llegan a más de 180,000 tomadores de decisiones de recursos humanos de alto nivel con contenido relevante y transformador.
