Talent Board, une organisation à but non lucratif axée sur la promotion et la recherche comparative d'une expérience de candidat de qualité, a annoncé aujourd'hui l'accès virtuel aux sessions principales de leur conférence 2022 CandE Awards & TalentNet Live le 3 novembre à Dallas, TX.
Le coup d'envoi de leur journée principale de conférence le matin du 3 novembre sera une conférence inspirante de Leslie Maxie - une Olympienne américaine de 1988 et une conférencière internationale dont la devise est "L'excellence n'est pas un accident". La présentation de Leslie inspirera les participants avec le message que quelle que soit la situation dans le monde, la résilience audacieuse est la clé de l'excellence intentionnelle dans le monde du travail, du recrutement, de l'embauche et de la rétention.
Le reste de la journée comprendra d'autres conférences informatives et des sessions de discussion en panel sur la scène principale avec des leaders de TA de diverses industries et entreprises telles que Ford, Alcon, Microsoft, Uber, Raytheon, Southwest, Celanese, NewYork-Presbyterian Hospital, GoDaddy et bien d'autres.
"Il est évident qu'il n'est pas nouveau d'offrir un accès virtuel à des événements en personne, surtout après la pandémie", a déclaré Kevin Grossman, président de Talent Board. "Cependant, nous voulons nous assurer que notre mission d'élever et de promouvoir une expérience de candidat de qualité est accessible à tous ceux qui pourraient bénéficier d'entendre nos conférenciers et nos discussions en panel. La réalité est qu'il y a des organisations avec des budgets de conférence et de voyage limités cette année et nous voulons qu'elles vivent notre première conférence en personne sur le recrutement, l'embauche et l'expérience des candidats depuis plus de 3 ans."
L'accès virtuel comprendra ces sessions principales le 3 novembre :
Conférence d'ouverture : Leslie Maxie, Olympienne américaine de 1988, personnalité médiatique, conférencière internationale - L'excellence n'est pas un accident : la clé de la résilience dans le recrutement
Discussion en panel sur le recrutement : Comment attirer les talents aujourd'hui (marque employeur)
Conférence : Greg Muccio, directeur principal de l'acquisition de talents chez Southwest Airlines - Southwest Airlines : une histoire de résilience en matière de recrutement et d'embauche
Discussion en panel sur le recrutement DEI : Stratégies de recrutement qui fonctionnent maintenant.
Discussion au coin du feu avec Andre Joyner, CHRO chez JCPenney - Mesurer la santé organisationnelle sur le marché actuel des candidats
Discours d'ouverture du déjeuner : Keith E. Sonderling, commissaire de la Commission américaine pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC) - L'impact de l'intelligence artificielle dans les technologies de recrutement et l'équité en matière d'embauche
Discussion au coin du feu avec Sue Marks, fondatrice et membre du conseil d'administration de Cielo - Comment surmonter les défis actuels de leadership en RH et en TA
Table ronde sur le recrutement : Marketing et sourcing de recrutement : deux faces de la même pièce de talent
Table ronde sur le recrutement : Conversations critiques : Screening et entretiens
Table ronde sur le recrutement : Évaluation et amélioration de l'expérience des candidats : Panel des gagnants de CandE
L'horaire complet et les heures des sessions de la scène principale de la conférence CandE Awards & TalentNet Live de cette année sont disponibles ici. Les participants virtuels intéressés peuvent s'inscrire ici jusqu'au 1er novembre.
À propos de Talent Board
Fondé en 2011, Talent Board et les Candidate Experience Awards sont la première organisation de recherche à but non lucratif axée sur l'élévation et la promotion d'une expérience de candidat de qualité. Talent Board fournit des recherches annuelles de référence sur l'industrie du recrutement et de l'embauche qui mettent en évidence la responsabilité, l'équité et l'impact commercial de l'expérience des candidats. Plus d'informations peuvent être trouvées sur https://www.thetalentboard.org.
