Nous sommes heureux d'annoncer que le nombre d'entreprises et de particuliers sélectionnés comme finalistes pour le programme de prix de l'Association HRO Today 2022 représente plus de 70 entreprises. Ouvert aux membres et non-membres de l'Association, de nombreuses soumissions ont été reçues pour plusieurs catégories dans trois régions : APAC, EMEA et Amérique du Nord au cours des 9 derniers mois.
"L'Association est ravie d'honorer une fois de plus le travail essentiel que les professionnels des ressources humaines accomplissent chaque jour dans tous les coins du monde", a déclaré Renée Preston, directrice exécutive mondiale de l'Association HRO Today. "Nos finalistes représentent de nombreux aspects des ressources humaines dans une variété d'industries et sont des exemples éclatants du rôle important que les individus et les équipes des ressources humaines jouent au sein de leurs entreprises et auprès des clients et des employés qu'ils servent. Leur travail représente le rôle de pointe que jouent les ressources humaines et contribue à pousser la profession vers de plus grandes hauteurs."
Les prix pour les régions Amérique du Nord et EMEA seront présentés le 16 novembre lors de la Conférence et du Programme de Prix de l'Association HRO Today, un micro-événement virtuel qui explorera la meilleure configuration des ressources humaines pour atteindre la nouvelle Excellence Opérationnelle requise pour répondre à la prochaine vague de changement. Les bons partenaires aident les ressources humaines à réussir, les mauvais choix conduisent à l'échec. La Conférence et le Programme de Prix de l'Association HRO Today aident à combler le fossé pour les fournisseurs et les praticiens. Les gagnants des catégories Individuel et Équipe seront annoncés entre trois sessions éducatives qui seront présentées par des experts de l'industrie, le Dr Peter Cappelli, directeur du Centre des ressources humaines de Wharton ; Zachary Misko, président émérite de l'Association HRO Today ; et une table ronde avec plusieurs directeurs des ressources humaines prêts à partager leurs histoires de réussite et comment ils ont accueilli et surmonté les nombreux défis auxquels les ressources humaines ont dû faire face cette année dernière.
La qualité des nominations met en évidence comment les individus et les équipes ont relevé le défi dans une année où, dans de nombreux cas, tous les yeux étaient rivés sur les ressources humaines pour aider à surmonter les obstacles, réorienter les ressources et impacter le changement. Les finalistes démontrent la vision et l'expérience utilisées pour gérer efficacement les défis et les opportunités émergents dans les ressources humaines et vont au-delà de leur appel du devoir. HRO Today voit cela comme un signe que les professionnels des ressources humaines savent que pour continuer à se démarquer dans l'industrie des ressources humaines aujourd'hui, une entreprise, un service ou un produit doit aller au-delà du ROI de base. Il doit être vraiment unique dans sa capacité à démontrer une valeur innovante, des premiers adoptants et même des preneurs de risques, avec des idées et des concepts qui offrent des résultats révolutionnaires qui ne sont pas simplement "nouveaux", mais inventifs - avec des services, des technologies et des résultats innovants.
Les gagnants de la région APAC seront annoncés lors d'une cérémonie virtuelle spéciale le 15 décembre à 20h00 ET. Cette réunion sera ouverte aux membres et aux non-membres.
À propos de HRO Today
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