SharedXpertise Media, editora de la revista HRO Today y HRO Today Global, productora de las calificaciones de satisfacción del cliente Baker's Dozen y organizadora de los foros y eventos educativos de HRO Today, da inicio al Foro HRO Today Norte América 2023 en el Hotel y Spa Westin Las Vegas, que se llevará a cabo del 3 al 5 de mayo.
Los asistentes incluirán a más de 100 jefes de recursos humanos, quienes establecerán contactos con otros ejecutivos y profesionales de recursos humanos de toda América del Norte. Los tres días del evento incluirán:
Los ThinkTanks de Recursos Humanos más grandes del mundo: Nuevos para 2023, estas sesiones de trabajo en grupo permitirán a los líderes de recursos humanos compartir, intercambiar y debatir ideas con sus pares sobre temas clave que enfrentan los directores de recursos humanos y los ejecutivos de recursos humanos.
Sesiones de panel: "Liderando a los Recursos Humanos para Convertirse en un Verdadero Socio de Negocios" y "Gestionando el Cambio Continuo y Liderando Lugares de Trabajo Remotos, Híbridos y Altamente Distribuidos".
Discurso principal: "Convirtiéndose en un Lugar de Trabajo de Destino - Comprendiendo los Impulsores Clave del Compromiso para Informar su Estrategia de Talento Global", por Monica Sullivan, VP de Recursos Humanos de Funciones Globales, Zimmer Biomet.
10º Premio Anual CHRO del Año: El evento principal del foro, la Gala de Premios HRO Today, es el evento más conocido y prestigioso de la industria que reúne a innovadores y líderes de pensamiento inspiradores.
Town Hall de Liderazgo de Pensamiento - Presentado por el CEO de HRO Today, Elliot Clark, y el Dr. Peter Cappelli del Centro de Recursos Humanos de la Escuela de Negocios Wharton.
Visite www.hrotoday.com/events/hro-today-forum-north-america/ para obtener detalles e imágenes del evento.
Acerca de HRO Today
HRO Today y HRO Today Global son propiedades de SharedXpertise Media y ofrecen el alcance más amplio y profundo disponible en cualquier lugar de la industria de recursos humanos. Nuestras revistas, portales web, investigaciones, boletines electrónicos, eventos y redes sociales llegan a los tomadores de decisiones de recursos humanos de alto nivel con contenido rico, objetivo y transformador. Nuestra fortaleza número uno es nuestro alcance. Los líderes de recursos humanos dependen en gran medida de las clasificaciones Baker's Dozen de HRO Today en seis categorías diferentes al seleccionar un proveedor de servicios de recursos humanos.
