SharedXpertise Media, éditeur du magazine HRO Today et de HRO Today Global, producteur des évaluations de satisfaction client Baker's Dozen et organisateur des forums et événements éducatifs HRO Today, lance le Forum HRO Today North America 2023 au Westin Las Vegas Hotel & Spa, du 3 au 5 mai.
Plus de 100 responsables des ressources humaines assisteront à l'événement et pourront échanger avec d'autres cadres et praticiens RH de toute l'Amérique du Nord. Les trois jours de l'événement comprendront :
Les plus grands groupes de réflexion RH du monde : Nouveauté pour 2023, ces sessions de travail verront les leaders RH partager, échanger et débattre d'idées avec leurs pairs sur les sujets clés auxquels sont confrontés les directeurs des ressources humaines et les cadres RH.
Sessions de panel : "Diriger les RH pour devenir un véritable partenaire commercial" et "Gérer le changement continu et diriger des lieux de travail à distance, hybrides et hautement distribués".
Discours d'ouverture : "Devenir un lieu de travail de destination - Comprendre les principaux moteurs de l'engagement pour informer votre stratégie mondiale de talents", par Monica Sullivan, vice-présidente des RH des fonctions mondiales, Zimmer Biomet.
10e édition des prix du directeur des ressources humaines de l'année : Le gala de remise des prix HRO Today est l'événement le plus connu et le plus prestigieux de l'industrie, qui rassemble des innovateurs inspirants et des leaders d'opinion.
Table ronde sur la pensée de pointe - Animée par Elliot Clark, PDG de HRO Today, et le Dr Peter Cappelli du Centre des ressources humaines de la Wharton School of Business.
Visitez www.hrotoday.com/events/hro-today-forum-north-america/ pour plus de détails et d'images de l'événement.
À propos de HRO Today
HRO Today et HRO Today Global sont les propriétés de SharedXpertise Media et offrent la portée la plus large et la plus profonde disponible dans l'industrie des ressources humaines. Nos magazines, portails web, recherches, bulletins d'information électroniques, événements et réseaux sociaux atteignent les décideurs RH de haut niveau avec un contenu riche, objectif et révolutionnaire. Notre force numéro un est notre portée. Les leaders RH s'appuient fortement sur les classements Baker's Dozen de HRO Today dans six catégories différentes lorsqu'ils choisissent un fournisseur de services RH.
