SEATTLE, 13 juillet 2022 - Lancé aujourd'hui, Si l'or est notre destin : Comment une équipe de mavericks s'est réunie pour la gloire olympique, par le leader de la formation en leadership et du développement organisationnel Sean Murray, est l'histoire vraie de la façon dont un groupe de joueurs de volley-ball talentueux a appris à surmonter leurs différences, à devenir une équipe et à changer finalement le sport du volley-ball pour toujours. Publié par Rowman and Littlefield, Si l'or est notre destin présente des interviews originales avec des joueurs, des entraîneurs et du personnel, ainsi qu'une préface du triple champion de médaille d'or Karch Kiraly. Il est disponible sur Amazon et d'autres détaillants de premier plan.
"Jusqu'en 1984, les équipes de volley-ball masculines américaines n'avaient jamais remporté de médaille dans un tournoi international majeur. Bien que les joueurs excellaient au volley-ball, ils avaient du mal à travailler efficacement ensemble. La dynamique de l'équipe était fragile, les joueurs manquaient de confiance et de respect les uns envers les autres, et un travail important était nécessaire", a déclaré Murray, co-fondateur et président de RealTime Performance. "Les entraîneurs et les psychologues de l'équipe ont donc pris des risques avec des activités de renforcement d'équipe non conventionnelles, ont mis en place un travail d'équipe créatif et ont construit une culture d'excellence. La confiance et le respect ont grandi, et l'équipe est montée à de nouveaux niveaux - atteignant finalement l'or olympique. Les lecteurs de Si l'or est notre destin verront comment des choses extraordinaires se produisent lorsque les individus croient et ont confiance les uns envers les autres et se consacrent à un objectif commun. Les leçons partagées dans ce livre peuvent aider n'importe qui à réussir."
Fête de lancement virtuelle
La fête de lancement virtuelle de Si l'or est notre destin a lieu aujourd'hui à 13 heures, heure de l'Est. En plus de couvrir les concepts clés du livre, cet événement mettra en vedette des invités spéciaux, notamment Bill Neville, entraîneur adjoint de l'équipe de volley-ball olympique de 1984, ainsi qu'Aldis Berzins, membre de l'équipe de 1984 et entraîneur de volley-ball masculin à l'université Stevenson. Les participants à la fête de lancement auront la chance de gagner des journaux de marque "Gold is My Destiny" gratuits et de poser des questions à l'auteur. Les participants intéressés peuvent s'inscrire ici : https://tinyurl.com/mr2jpytj.
Aperçu du livre
Dans Si l'or est notre destin, les lecteurs verront que l'équipe de volley-ball masculin américaine des années 1980 était un groupe de joueurs libres d'esprit qui ne pouvaient pas s'entendre ou se respecter sur et en dehors du terrain. Pendant plus d'un an, les entraîneurs et les psychologues de l'équipe ont discuté de l'idée qu'une expérience de vie significative en dehors du volley-ball rassemblerait l'équipe. Dans un environnement inconnu, ils seraient obligés de surmonter les obstacles en travaillant ensemble pour atteindre un objectif commun.
La réponse, imposée par l'entraîneur-chef Doug Beal en 1983, était une controversée randonnée hivernale de trois semaines de Outward Bound sur cent miles dans l'Utah. L'équipe a gravi des sommets de 11 000 pieds et a transporté des sacs de 70 livres, tout en étant entourée d'un paysage de neige, de montagnes et d'arbres dans toutes les directions. Dans la nature sauvage, les joueurs dépendaient les uns des autres pour survivre. Le plan a fonctionné, car les joueurs ont commencé à veiller les uns sur les autres, à parler de la pression et du stress de leurs positions individuelles, et à admettre qu'un ordre hiérarchique avait émergé en fonction du temps de jeu et de la contribution de chacun à l'équipe. Pendant ces trois semaines, les ego ont été mis de côté et un chemin à suivre a été reconnu. L'équipe a appris à collaborer, à se faire confiance et à se respecter mutuellement. Leur résilience a augmenté.
Peu de temps après le voyage, les hommes ont utilisé leur confiance nouvellement acquise pour mettre en place une approche novatrice du volleyball qui a changé non seulement leur succès sur le terrain, mais aussi le sport lui-même. En 1984, la collaboration de l'équipe a atteint de nouveaux sommets et ils ont participé aux Jeux olympiques, remportant facilement la victoire contre le Brésil en trois sets. L'équipe a ensuite remporté la Coupe du monde 1985, les Championnats du monde 1986 et une deuxième médaille d'or consécutive aux Jeux olympiques de 1988.
Dans If Gold Is Our Destiny, Murray partage l'histoire d'un leadership efficace en action et révèle à quel point il est important que chacun ait un rôle, aussi petit soit-il. Il inclut des exemples où des membres d'équipe extrêmement talentueux, s'ils ne sont pas disposés à faire des sacrifices et à placer le succès de l'équipe au-dessus d'eux-mêmes, doivent partir car l'équipe est plus forte sans eux. Murray utilise le parcours de l'équipe gagnante de la médaille d'or de 1984 pour souligner l'importance de la résilience et la différence que cela peut faire lorsque les membres de l'équipe veillent les uns sur les autres, écoutant les idées des autres dans le cadre du processus. If Gold Is Our Destiny est un exemple concret de la façon dont la prise de risques et le travail d'équipe créatif peuvent transformer n'importe quel environnement, du terrain de volleyball à la salle de réunion.
À propos de Sean Murray
Sean Murray est le fondateur et président de RealTime Performance, une entreprise de formation en leadership et en développement organisationnel basée à Seattle, Washington. Il crée et dispense des expériences d'apprentissage pour les clients, y compris des cours sur le leadership, la prise de décision, l'acuité commerciale, la gestion du temps, le bien-être et le leadership à l'ère de l'IA. Sean est également l'hôte d'un podcast hebdomadaire appelé The Good Life, où il interviewe des auteurs et des professionnels du monde des affaires sur le leadership et la façon de tirer le meilleur parti de la vie. Il écrit régulièrement pour son blog, RealTime Performance, et publie une newsletter bihebdomadaire, "Murray on Leadership". Il est co-auteur du livre, The 5A's Framework: Getting More from Your Investment in Training.
Le père de Sean, Don Murray, était un pionnier du leadership et du développement organisationnel qui a travaillé avec l'équipe de volleyball masculine américaine médaillée d'or aux Jeux olympiques de 1984. L'intérêt de Sean pour les histoires de son père sur l'équipe (même en assistant à leurs matchs à l'âge de 13 ans aux Jeux olympiques de 1984) l'a poussé à rechercher le parcours de l'équipe vers le succès. Il a retracé leurs luttes et leurs triomphes dans If Gold Is Our Destiny: How a Team of Mavericks Came Together for Olympic Glory, publié par Rowman and Littlefield. Sean est le premier auteur à fournir un aperçu approfondi de l'évolution de l'équipe depuis le début des années 1980 jusqu'aux Jeux olympiques, ainsi que de son approche novatrice de renforcement d'équipe et des leçons apprises en cours de route.
Auparavant, Sean a travaillé pour GE Capital au Center for Learning & Organizational Excellence. Sean a commencé sa carrière dans les ventes et le marketing pour Quando, une start-up basée à Portland, Oregon, fournissant des informations sur les événements en ligne. Sean a obtenu son MBA de l'Université de l'Oregon et un B.A. en mathématiques de l'Université de Puget Sound.
