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RChilli permite a los usuarios de Oracle HCM la extracción personalizada de campos de datos de currículum para contratación especializada.

El analizador de currículums de RChilli en Oracle HCM facilita la búsqueda de candidatos capacitados al permitir que los reclutadores definan un proceso de selección basado en objetivos y fomenten la contratación de personal capacitado.

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Estamos dedicados a hacer que la contratación sea fluida y precisa, y ayudar a los usuarios de Oracle a mapear campos personalizados en los perfiles de los candidatos.

Mejorando aún más la contratación de personal calificado, RChilli ofrece a los usuarios de Oracle HCM acceso a información extensa de candidatos al simplificar su proceso de selección de currículums. Mientras que RChilli, con su analizador de currículums impulsado por inteligencia artificial, ha ayudado a los reclutadores a encontrar el mejor talento y mejorar la experiencia positiva del candidato, ha elevado aún más la barra de contratación al permitir que los usuarios de Oracle HCM personalicen su proceso de selección de candidatos.

El analizador de currículums de RChilli en Oracle HCM facilita la búsqueda de candidatos calificados al permitir que los reclutadores definan un proceso de selección basado en objetivos y fomenten la contratación de personal calificado. Al darse cuenta de cómo cada reclutador está luchando por cubrir la brecha de habilidades, el analizador de currículums de RChilli automáticamente completa los 27 campos estándar ofrecidos por Oracle HCM. RChilli también ofrece la capacidad para que los clientes recojan puntos de datos adicionales mediante la asignación a campos personalizados.

Compartiendo cómo el analizador de currículums de RChilli en Oracle HCM hace que la contratación sea fluida y precisa, Josh Adams, Director de Operaciones de ERP en RChilli, expresa: "Entendemos que cada usuario de Oracle tiene su propio proceso de contratación y querría obtener la máxima información y habilidades de los candidatos para una contratación imparcial".

Josh agrega además: "Estamos dedicados a hacer que la contratación sea fluida y precisa y ayudar a los usuarios de Oracle a asignar campos personalizados en los perfiles de los candidatos. Estos incluyen el nombre completo, dirección basada en el país, ciudad, estado, código postal, experiencia basada en el perfil, nombre del empleador, fecha de inicio y finalización, licencias y certificaciones, educación y más".

Mientras que los contemporáneos ofrecen la mitad de los campos de datos que ofrece Oracle HCM, el analizador de currículums de RChilli redefine la contratación calificada e imparcial con una amplia selección de campos de datos de currículums, y todo esto con la personalización avanzada de campos de datos de currículums impulsada por IA.

Junto con esto, las otras características que han dado un salto al analizador de currículums de RChilli entre sus competidores incluyen: [no se especifican en el texto original]

Analizar currículums en más de 25 idiomas globales

Módulo de precios sencillo

Un gerente de cuenta dedicado

Mejora de la experiencia positiva del candidato

Acceso a currículums enviados en diferentes formatos

Para obtener más información sobre cómo la solución de análisis de currículums ayuda a los clientes de Oracle Recruiting, haga clic aquí.

Acerca de RChilli

RChilli es el socio de confianza para el análisis, la coincidencia y el enriquecimiento de datos, proporcionando soluciones a empresas en más de 37 países, construidas para el futuro de la tecnología y la contratación. Los productos innovadores de RChilli, respaldados por una pila tecnológica líder en la industria, impulsan el procesamiento de más de 3.5 mil millones de documentos al año para más de 1600 plataformas de contratación globales líderes. Permitiendo a las empresas contratar mejor talento más rápido desde 2010, RChilli está certificado por ISO 27001:2013 y SOC 2 y cumple con GDPR. RChilli también es un orgulloso socio de Salesforce, Oracle PeopleSoft y Oracle HCM Cloud.

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Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por Newsworthy.ai y plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. Newsworthy no se hace responsable de la precisión de la traducción ni de cualquier daño que pueda surgir de su confianza en esta traducción. La versión oficial de este comunicado de prensa es la versión en inglés.

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