Pour améliorer encore davantage l'embauche de professionnels qualifiés, RChilli offre aux utilisateurs d'Oracle HCM un accès à des informations de candidats étendues en rationalisant leur processus de sélection de CV. Alors que RChilli, avec son analyseur de CV piloté par l'IA, a aidé les recruteurs à trouver les meilleurs talents de leur catégorie et à améliorer l'expérience positive des candidats, il a encore relevé la barre de l'embauche en permettant aux utilisateurs d'Oracle HCM de personnaliser leur processus de sélection de candidats.
L'analyseur de CV RChilli dans Oracle HCM facilite la recherche de candidats qualifiés en permettant aux recruteurs de définir un processus de sélection basé sur des objectifs et de favoriser l'embauche de professionnels qualifiés. Consciente de la difficulté de chaque recruteur à combler l'écart de compétences, l'analyseur de CV RChilli remplit automatiquement les 27 champs standard proposés par Oracle HCM. RChilli offre également la possibilité aux clients de collecter des points de données supplémentaires en les associant à des champs personnalisés.
En expliquant comment l'analyseur de CV de RChilli dans Oracle HCM rend l'embauche transparente et précise, Josh Adams, directeur des opérations ERP chez RChilli, déclare : "Nous comprenons que chaque utilisateur d'Oracle a son propre processus d'embauche et souhaite obtenir le maximum d'informations et de compétences des candidats pour une embauche impartiale".
Josh ajoute également : "Nous sommes déterminés à rendre l'embauche transparente et précise et à aider les utilisateurs d'Oracle à associer des champs personnalisés aux profils des candidats. Il s'agit notamment du prénom, du deuxième prénom et du nom de famille, de l'adresse en fonction du pays, de la ville, de l'État, du code postal, de l'expérience en fonction du profil, du nom de l'employeur, de la date de début et de fin, des licences et certifications, de l'éducation, et plus encore".
Alors que les concurrents offrent la moitié des champs de données proposés par Oracle HCM, l'analyseur de CV de RChilli redéfinit l'embauche qualifiée et impartiale avec une sélection étendue de champs de données de CV, et tout cela avec une personnalisation avancée des champs de données de CV basée sur l'IA.
En plus de cela, les autres fonctionnalités qui ont donné à l'analyseur de CV de RChilli un avantage sur ses concurrents comprennent :
Analyse de CV dans plus de 25 langues mondiales
Module de tarification simple
Un gestionnaire de compte dédié
Expérience positive améliorée pour les candidats
Accès aux CV envoyés dans différents formats
Pour en savoir plus sur la façon dont la solution d'analyse de CV aide les clients de recrutement d'Oracle, cliquez ici.
À propos de RChilli
RChilli est le partenaire de confiance pour l'analyse, la correspondance et l'enrichissement de données, fournissant aux entreprises, dans plus de 37 pays, des solutions conçues pour l'avenir de la technologie et du recrutement. Les produits innovants de RChilli, soutenus par une pile technologique de premier plan, alimentent le traitement de plus de 3,5 milliards de documents par an pour plus de 1600 plateformes de recrutement mondiales de premier plan. Permettant aux entreprises de recruter de meilleurs talents plus rapidement depuis 2010, RChilli est certifié ISO 27001:2013 et SOC 2 et conforme au RGPD. RChilli est également un fier partenaire de Salesforce, Oracle PeopleSoft et Oracle HCM Cloud.
